Школа старшего воспитателя

7 декабря 2022 года на базе муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 208 г. Нижнеудинск» состоялось заседание Школы старшего воспитателя по теме «Система поддержки профессионального роста педагогов ДОО», организованное в форме методического вояжа.

Открылось мероприятие приветствием двадцати шести участников руководителем школы старшего воспитателя Еленой Владимировной Тетериной и знакомством с программой методического вояжа.

Далее были освещены вопросы маршрута методического сопровождения педагогов ДОО, модели внутрифирменного продвижения, использования интерактивных форм организации методической работы. Участникам была предоставлена возможность на практике апробировать одну из интерактивных форм – коучинг-сессию, разрешив противоречия и определив пути внедрения интерактивных форм в методическую работу. Старшие воспитатели МКДОУ «Сказка» и МКДОУ №2 Татьяна Владимировна Зеленская и Елена Владимировна Тетерина умело ввели педагогов в предложенные темы, предоставив практические материалы в виде путеводителей, сгенерированных QR-кодов сценариев методических мероприятий.

Затем заместитель заведующего МКДОУ №208 Светлана Николаевна Гузяева представила опыт организации наставничества в детском саду, предложив старшим воспитателям и заместителям заведующих алгоритм организации наставничества и практические материалы для Школы начинающего педагога.

Методист Управления образования Ираида Михайловна Хохлова остановилась на вопросах методического сопровождения педагогов дошкольных образовательных организаций в межаттестационный период, пополнив кейсы участников чек-листами «Как организовать методическое сопровождение педагогов в межаттестационный период?», шаблонами методического абонемента и индивидуального плана профессионального развития педагога в межаттестационный период.

Начальник отдела по дошкольному, начальному общему и дополнительному образованию Ольга Александровна Яринова предложила методический портфель «Авторитет старшего воспитателя», включающий тест и алгоритм повышения авторитета.

На завершающем этапе методического вояжа было принято решение заседания и проведена рефлексия «Чемодан пожеланий». Мероприятие позволило повысить профессиональное мастерство старших воспитателей и заместителей заведующих в вопросах методического сопровождения педагогов дошкольных образовательных организаций.